Политика законопослушного и ответственного поведения

Ведение бизнеса в соответствии с корпоративными и правовыми принципами

I. Политика законопослушного и ответственного поведения формирует основу бизнеса

Bayer, а значит и Bayer Pharmaceuticals, стремится преуспеть в конкурентной борьбе, руководствуясь такими ценностями, как инновации, качество, надежность и порядочность. Это подразумевает соблюдение как внутрикорпоративных, так и законодательных норм. Основу для этого обеспечивает Политика законопослушного и ответственного поведения. В ней подчеркивается ряд принципов, имеющих особое практическое значение.

II. Принципы

Компания Bayer AG соблюдает действующее законодательство, в том числе международные нормы, и требует того же от своих сотрудников и деловых партнеров. Настоящая политика содержит некоторые из основных пунктов, которые на практике являются наиболее важными.

  1. Честная конкуренция
    «Байер» безоговорочно следует принципу честной конкуренции и, в частности, строго соблюдает антимонопольное законодательство.
  2. Честность при заключении сделок
    Компания будет противодействовать коррупции всеми силами.
  3. Принцип устойчивого развития
    «Байер» осознает, что несет ответственность за здоровье человека и состояние окружающей среды, а также за безопасность людей.
  4. Соблюдение внешнеторгового права
    Мы должны соблюдать все положения национального и международного законодательства в области внешней торговли.
  5. Обеспечение равных возможностей при торговле ценными бумагами
    Каждый сотрудник обязан соблюдать конфиденциальность в отношении любой внутренней информации, которая способна повлиять на курс акций компании.
  6. Делопроизводство в установленном порядке и прозрачность финансовой отчетности
    Система внутреннего контроля должна предусматривать ведение документооборота в отношении ключевых бизнес-процессов. Необходимо установить механизмы контроля, гарантирующие полную и корректную регистрацию реквизитов всех операций в целях бухгалтерского учета.
  7. Условия работы, основанные на справедливости и уважении
    Мы ожидаем от всех сотрудников дружелюбного, справедливого и уважительного отношения к коллегам и третьим лицам. Любые виды дискриминации и притеснений недопустимы.
  8. Защита результатов собственной деятельности и уважение к юридически признанным правам других
    Запрещается разглашать конфиденциальную информацию о компании третьим лицам или делать такую информацию общедоступной. Сотрудники должны с равным уважением относиться к правам интеллектуальной собственности других лиц.
  9. Разделение корпоративных и личных интересов
    Все сотрудники должны всегда отделять свои личные интересы от интересов компании. Решения по кадровым вопросам и деловые отношения с третьими сторонами также должны основываться исключительно на объективных критериях.
  10. Сотрудничество с органами государственной власти
    Компания стремится сотрудничать со всеми органами государственной власти. При предоставлении государственным органам любой информации необходимо гарантировать ее правильность и полноту, а также исходить из принципов открытости, своевременности и доступности изложения.

Кодекс Этики

Кликните ниже, чтобы узнать дополнительную информацию по теме.


http://pharma.bayer.ru/scripts/pages/ru/company/code_of_ethics/corporate_compliance_policy/index.php

© АО БАЙЕР